Bilan de compétences : donnez un cap à votre carrière
Un accompagnement individualisé pour analyser vos compétences, clarifier vos motivations et construire un projet professionnel cohérent, réaliste et sécurisé. Réalisé conformément aux articles L6313-4 à L6313-5 et R6322-32 à R6322-39 du Code du travail.
Entretien préalable gratuit (1 h – hors forfait)
Avant tout engagement, nous analysons votre demande, présentons la démarche (cadre légal et déontologique) et vérifions que le bilan de compétences répond bien à votre projet. Vous recevez une proposition d’accompagnement personnalisée et un devis complet via EDOF, avec un droit de rétractation de 14 jours. Cet échange ne compte pas dans les heures finançables et ne vous engage pas.
Le déroulement en 3 phases
Des séances individuelles de 2 heures en visioconférence sécurisée, avec émargement dématérialisé et travaux personnels encadrés entre chaque rendez-vous.
Poser le cadre
- Analyser la demande, le contexte et les enjeux professionnels actuels
- Clarifier vos attentes et poser le cadre méthodologique
- Travaux personnels : ligne de vie professionnelle, situations marquantes, attentes prioritaires
- Livrables : objectifs individuels reformulés, cadre d’accompagnement validé
Explorer et construire
- Identifier vos compétences techniques, comportementales et transférables
- Explorer vos valeurs, leviers de motivation et environnements compatibles
- Outils : grilles d’analyse, cartographie des compétences, test de personnalité, test RIASEC, étude ciblée du marché de l’emploi, référentiels métiers (ROME, APEC, ONISEP)
- Livrables : hypothèses de projets argumentées, tableau comparatif des scénarios, projet prioritaire
Valider et passer à l’action
- Valider le projet principal, ses facteurs de réussite et points de vigilance
- Structurer un plan d’action détaillé : étapes à 0–3 mois et 3–6 mois, compétences à développer, actions réseau, stratégie de candidature ou de formation
- Livrables finaux : document de synthèse réglementaire et plan d’action personnalisé, remis exclusivement au bénéficiaire
Pour qui ?
- Salariés du secteur privé ou public et indépendants
- Demandeurs d’emploi
- Personnes en transition, reconversion ou repositionnement professionnel
- Collaborateurs confrontés à une évolution ou une perte de sens
Aucun prérequis académique n’est exigé : seule une démarche volontaire et active est requise.
Ce que vous en retirez
- Mieux connaître vos compétences, aptitudes et motivations
- Clarifier vos objectifs professionnels
- Identifier des perspectives d’évolution cohérentes et réalistes
- Renforcer votre confiance en vous et votre capacité de décision
- Construire un plan d’action concret et structuré
Cadre, confidentialité et accès
Une confidentialité stricte
L’ensemble des échanges est strictement confidentiel. Le document de synthèse, co-rédigé avec vous, est remis exclusivement au bénéficiaire : il ne peut être communiqué à un tiers (y compris l’employeur) qu’avec votre accord écrit, conformément aux articles R6322-32 à R6322-39 du Code du travail.
Modalités de réalisation à distance
Accompagnement strictement individuel, exclusivement à distance via un outil de visioconférence sécurisé. Les séances sont planifiées d’un commun accord et font l’objet d’un émargement dématérialisé. Une assistance technique et pédagogique est assurée pendant toute la durée du bilan, avec un traitement de toute demande sous 24 heures ouvrées.
Prérequis techniques
- Une connexion internet stable et à haut débit
- Un ordinateur (PC ou Mac) ou une tablette compatible
- Un microphone fonctionnel, webcam recommandée
Accessibilité handicap
Des adaptations peuvent être mises en place : aménagement du rythme des séances, adaptation des supports, modalités spécifiques d’accompagnement. Référent handicap : Elisee Eon Segla – 06 37 09 20 91 – contact@skillzi.fr.
Conditions administratives
- Délai d’accès : minimum 14 jours ouvrés
- Signature d’une convention ou d’un contrat
- Émargements numériques et attestation remise en fin de prestation
Tarif de la prestation
- Entretien préalable gratuit d’une heure, sans engagement
- 13 h d’entretiens individuels avec un consultant qualifié
- Tests de personnalité et RIASEC inclus
- Document de synthèse et plan d’action personnalisé
- Entretien de suivi à 6 mois inclus
Et si on faisait le point ensemble ?
Un premier échange gratuit d’une heure pour valider que le bilan de compétences correspond à votre projet.